Na uvedenou otázku je často těžké odpovídat. Každá společnost to má jinak, případně některé kompetence nejsou jasně vymezené. Lidé, kteří jako business analytici pracují, si pak stěžují, že toho dělají moc nebo je zase nikdo nepustí k práci, kterou by podle svého přesvědčení dělat měli.
Záznam stejnojmenného webináře se na to dívá z pohledu kompetenčního modelu business analytika, který nabízí mezinárodní institut business analýzy (IIBA). Výhodou je, že záznam poslouží jak business analytikům, tak i zaměstnancům z oddělení lidských zdrojů, aby dokázali správně identifikovat pracovní náplň této role.
Prezentace ke stažení: pdf soubor
Buďte první kdo přidá komentář